Prizeharvest est née dans un petit local de Verdun, avec deux palettes de papier recyclé et une camionnette empruntée. Onze ans plus tard, nous approvisionnons des cabinets juridiques, des cliniques, des studios de développement et des écoles privées partout au Québec. Nous sommes restés une entreprise locale, sans investisseur extérieur, avec des gens qu'on peut appeler par leur prénom. Notre mission n'a pas bougé d'un pouce : vous vendre du matériel qui tient la route, au prix juste, avec un service humain qui se souvient de votre nom.
En 2013, notre fondateur Jean-Marc Toussaint travaillait dans une firme de génie civil de Montréal. La direction lui a demandé de changer de fournisseur parce que le papier livré bourrait les imprimantes trois fois par semaine. Il a passé deux semaines à comparer les gammes disponibles, et il a découvert quelque chose d'absurde : le papier recyclé certifié disponible localement était de meilleure qualité que celui qu'on leur livrait, pour un prix équivalent.
Les six premiers mois se sont déroulés dans un local de 40 mètres carrés à Verdun, sans vitrine et sans employé. Jean-Marc livrait lui-même ses premières commandes, souvent le samedi matin, pour éviter de perturber les équipes en pleine semaine. Cette habitude est restée : nos livreurs proposent toujours une plage horaire précise, et nous ne débarquons jamais sans prévenir.
Le premier vrai contrat est arrivé à l'automne 2013. Un collège privé du Plateau cherchait un fournisseur pour l'année scolaire entière et ne trouvait personne capable de garantir un stock constant. Nous avons accepté, avec une seule condition posée par le client : venir en personne chaque début de trimestre pour prendre les commandes. Ce petit rituel a duré onze ans et il continue aujourd'hui.
En 2018, l'entreprise a déménagé dans un entrepôt de 1 200 mètres carrés à Saint-Laurent pour constituer un stock permanent. En 2023, la reconnaissance BNQ pour l'approvisionnement durable est venue confirmer ce que nous faisions déjà au quotidien. Aujourd'hui, nous refusons toujours de vendre des références que nous n'utilisons pas nous-mêmes dans nos propres bureaux.
Nous n'avons pas d'entrepôt en Ontario ni aux États-Unis. Toutes nos commandes québécoises partent de Saint-Laurent.
Six de nos quatorze employés sont là depuis plus de quatre ans. Les clients retrouvent les mêmes interlocuteurs, saison après saison.
Nous n'avons pas construit cette entreprise en levant des fonds ou en rachetant des concurrents. Nous avons avancé trimestre après trimestre, portée par les clients qui revenaient.
Premier local de 40 mètres carrés, un seul employé, une camionnette achetée d'occasion et deux clients réguliers.
Installation dans un espace de 320 mètres carrés sur la rue Notre-Dame, avec un quai de chargement et un premier livreur embauché à temps plein.
Deux établis et un technicien monteur à Rosemont. C'est le début de notre activité d'aménagement ergonomique.
Un espace de 1 200 mètres carrés pour tenir un inventaire permanent et réduire les délais de livraison à 48 heures.
Face aux entreprises qui grandissaient vite, nous mettons en place une formule locative avec option d'achat pour le mobilier ergonomique.
Reconnaissance officielle de nos pratiques d'achat responsable et de la traçabilité de nos fibres recyclées canadiennes.
Ouverture d'un espace où les clients essayent réellement les chaises et les bureaux avant de commander.
Une année record sur le mobilier, portée par les entreprises qui réaménagent après plusieurs années de télétravail partiel.
Ils paraissent simples écrits sur une page. Ils exigent des sacrifices au quotidien, notamment celui de refuser des commandes quand le produit ne nous convainc pas.
Chaque nouvelle référence passe au moins deux semaines dans nos propres bureaux. Si un surligneur sèche trop vite ou si une chaise grince au bout de dix jours, elle ne rejoint pas notre catalogue.
Pas de frais de dossier glissés en bas de facture, pas de supplément surprise sur les petites commandes. Ce que vous voyez dans la soumission, c'est ce que vous payez à l'arrivée.
Un vérin qui perd de la pression, une roulette qui coince : notre atelier répare. Une entreprise de matériel durable qui pousse au remplacement permanent n'a pas de sens.
Nos pratiques de collecte de données respectent la Loi 25 du Québec et le RGPD. Consultez notre politique de confidentialité pour en savoir plus.
Lire la politiqueNous suivons nos propres métriques trimestre après trimestre. Ces chiffres ne sont pas là pour impressionner, mais pour nous rappeler ce qui compte.
Nous ne sommes pas une grosse structure : quatorze personnes au total, dont six en contact direct avec les clients. Voici quelques visages que vous croiserez pendant votre projet.
Ancien ingénieur en génie civil, il continue de visiter lui-même les gros projets. C'est aussi lui qui refuse les références qui ne passent pas nos tests internes.
Elle gère la logistique, les stocks et les relations avec nos fabricants canadiens. Si une livraison prend du retard, c'est elle qu'il faut appeler.
Certifié et membre d'une association professionnelle reconnue, il a réglé plus de 1 500 postes de travail depuis son arrivée en 2018.
Elle connaît par cœur les calendriers d'achat de nos clients institutionnels. Certains la consultent encore avant de préparer leur budget annuel.
Nous cherchons régulièrement des monteurs et des chargés de compte pour accompagner notre croissance. Si l'approvisionnement durable vous intéresse, écrivez-nous : notre page contacts est ouverte.
Nos valeurs ne sont pas accrochées à un mur dans une salle de pause. Elles apparaissent dans des choix concrets, notamment quand ils coûtent un peu d'argent ou de temps.
Reconnue depuis 2022 pour nos pratiques d'achat responsable et la traçabilité de nos fibres. Un gage concret, pas un logo décoratif.
Nous avons choisi de concentrer nos efforts sur deux familles de produits plutôt que de devenir un catalogue généraliste. Cela nous permet de bien connaître chaque référence que nous proposons.
Papier recyclé fabriqué au Québec, stylos rechargeables, chemises en carton post-consommation et accessoires de classement testés dans nos propres bureaux. Livraison en 48 heures sur l'île de Montréal, avec un bilan matière pour chacune de vos commandes.
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Chaises à réglage complet, bureaux assis-debout électriques, supports d'écran articulés et location avec option d'achat. Nos ergonomes certifiés ajustent chaque poste sur place, selon la morphologie de la personne qui l'occupera.
Découvrir ce serviceNous ne pouvons pas nommer tous nos clients, certains nous demandant la discrétion. Voici quelques cas représentatifs, racontés sans exagération.
Nous n'avons pas de service marketing dédié pour écrire des témoignages. Ce sont des retours spontanés, publiés avec l'accord des personnes concernées.
J'ai travaillé avec plusieurs fournisseurs de mobilier en quinze ans de carrière. Prizeharvest est le seul qui est venu régler les chaises deux semaines après la livraison, sans qu'on ait à le demander. Ce genre de détail vaut plus qu'un rabais.
Ce qu'on apprécie chez Prizeharvest, c'est la simplicité. On appelle, ils livrent. On a un problème, ils reviennent. Après trois ans, on n'a jamais eu besoin d'escalader une seule fois.
Nos articles ne sont pas publiés à un rythme régulier. Ils naissent d'une question qu'un client nous a posée, d'une erreur qu'on a vue se répéter ou d'une amélioration qu'on a testée.
Les pièges classiques quand une entreprise veut verdir ses achats, et ce qui marche vraiment sur le long terme. Un guide pratique tiré de nos échanges avec plus de quarante clients québécois.
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La hauteur d'écran, la distance, le mouvement : trois éléments qui pèsent plus lourd que le prix de la chaise. Écrit après avoir réglé plus de six cents postes dans le Grand Montréal.
Lire l'articleEn tant qu'entreprise canadienne, nous traitons vos renseignements personnels conformément à la Loi 25 du Québec et, lorsque c'est applicable, au RGPD européen. Vos coordonnées ne sont jamais vendues ni cédées à des tiers commerciaux, et vous pouvez demander l'accès, la rectification ou la suppression de vos données à tout moment.
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Écrivez-nous en quelques mots. Un membre de l'équipe vous répond sous 24 heures ouvrables, avec une réponse concrète et personnalisée — pas un courriel de formulaire génériqué.
Notre équipe ne cherche pas à devenir la plus grosse entreprise du Québec. Elle veut rester celle dont les clients parlent à leurs voisins, parce qu'ils ont été bien servis. Si c'est ce que vous cherchez, appelez-nous : on va trouver une solution ensemble.